Strategi Rekrut Karyawan untuk UMKM

AGENBRILINK.NET

Rekrut atau mempekerjakan karyawan merupakan salah satu langkah yang harus dilakukan saat usaha mulai berkembang atau pekerjaan sudah semakin banyak.

AGENBRILINK.NET

Karayawan memiliki peran yang cukup penting dalam sebuah usaha, salah satunya yakni memastikan usaha atau operasi usaha berjalan dengan lancar.

AGENBRILINK.NET

Selain peran dalam sebuah usaha, karyawan juga memiliki fungsi yang harus dilaksanakan atau dikerjakan, antara lain:

AGENBRILINK.NET

Fungsi Karyawan dalam Sebuah Usaha

AGENBRILINK.NET

- Bertanggung jawab untuk hasil produksi dalam sebuah usaha. - Demi kelangsungan usaha, karyawan berperan untuk menjaga keamanan dan ketertiban lingkungan usaha. - Menerima dan melaksanakan pekerjaan sesuai perintah dan tugas yang diberikan. - Menciptakan suasana yang tenang dalam sebuah usaha.

AGENBRILINK.NET

Proses melakukan rekrut karyawan atau mencari orang yang tepat untuk posisi dalam usaha Anda juga tidak bisa dilakukan dengan sembarang tanpa adanya strategi atau tahapan yang benar.

AGENBRILINK.NET

Berikut beberapa strategi yang dapat digunakan pelaku UMKM untuk rekrut karyawan dan menciptakan kesan pertama yang baik dan tidak terlupakan tentang Anda kepada pelamar.

AGENBRILINK.NET

Strategi Rekrut Karyawan untuk UMKM

AGENBRILINK.NET

Sosial media merupakan salah satu alat merekrut karyawan yang sangat bagus dan luar biasa, sosial media memungkinkan perekrut untuk memposting dan membagikan pekerjaan dengan sangat mudah dan cepat.

AGENBRILINK.NET

Menggunakan Sosial Media

Selain itu sosial media juga memungkinkan perekrut untuk memberikan informasi mengenai usahanya, dengan cara memposting foto atau video kegiatan usaha, acara usaha, tempat kerja, atau keseharian usahanya.

AGENBRILINK.NET

Menggunakan Sosial Media

Strategi rekrutment karyawan untuk UMKM berikutnya adalah dengan memperlakukan pelamar selayaknya pelanggan dari usaha Anda.

AGENBRILINK.NET

Memperlakukan Pelamar Seperti Pelanggan

Membuat atau menulis deskripsi yang menarik merupakan salah satu strategi dari proses rekrut karyawan yang penting digunakan UMKM. Terdapat bebarapa tips dan cara yang dapat digunakan untuk membuat atau menulis deskripsi pekerjaan yang menarik perhatian.

AGENBRILINK.NET

Membuat Deskripsi Pekerjaan yang Menarik

AGENBRILINK.NET

Tips Menulis Deskripsi Pekerjaan yang Menarik Perhatian

AGENBRILINK.NET

- Menulis dan membuat judul yang spesifik mungkin, semakin spesifik dan akurat judul yang anda buat semakin efektif juga untuk menarik perhatian para pelamar. - Membuat ringkasan atau gambaran umum yang membuat pelamar bersemangat dengan peran dan usaha anda. - Menulis atau menyertakan hal-hal penting, seperti tanggung jawab utama, keterampilan dan bagaimana posisi yang cocok dengan usaha anda.

AGENBRILINK.NET

Karyawan atau teman karyawan merupakan kandidat cocok untuk ikut membantu atau menentukan apakah si pelamar cocok dan sesuai dengan posisi yang dibutuhkan karena karyawan ini sudah mengetahui pekerjaan pada yang sedang dibuka.

Menyertakan Teman Karyawan dalam Proses Wawancara